AI-training die wérkt
Wij geloven dat AI pas waardevol is als je het kunt toepassen. Daarom maken we praktische trainingen voor professionals die AI willen inzetten in hun werk.
Geen hype, wel resultaat
De wereld van AI kan overweldigend zijn. Elke dag nieuwe tools, nieuwe mogelijkheden, nieuwe beloftes. Maar wat kun je er echt mee in je dagelijkse werk?
Bij Aigenwijs snijden we door de hype heen. We focussen op wat werkt voor professionals in de praktijk. Van communicatieteams bij gemeenten tot HR-afdelingen bij bedrijven — we hebben brede ervaring, met name bij overheid en semi-overheid.
Onze trainingen zijn praktisch, hands-on en direct toepasbaar. Je leert niet alleen hoe AI werkt, maar vooral hoe je het morgen al kunt gebruiken.
De mensen achter Aigenwijs
Twee trainers met een gedeelde passie: AI toegankelijk maken voor iedereen.
Luke Andries
Mede-oprichter & AI trainer | Kwartiermaker AI bij OCW
Luke werkte jarenlang als social media-expert binnen de Rijksoverheid voor ministeries, bestuurders en uitvoeringsorganisaties. Hier bewees hij de kracht van nieuwe technologie door regelmatig viral te gaan met AI-gegenereerde content. Nu zet hij die unieke, praktische ervaring in om communicatieprofessionals op weg te helpen. Naast Aigenwijs is Luke ook actief als kwartiermaker AI bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW).
Volg Luke op LinkedIn
Eric Kalsbeek
Mede-oprichter & AI Trainer | Creatief communicatie-expert
Creatief in hoofd en vingers. Met ruim 25 jaar ervaring als o.a. artdirector, motion designer en muzikant, kent Eric het creatieve proces van binnen en buiten. Sinds 2022 is hij een van de eerste trainers in generatieve AI in Nederland. Hij deelt zijn diepe, praktische kennis vol vuur om de ambitieuze communicatiepro van nu te inspireren.
Volg Eric op LinkedInStrategisch partner
Voor diepgaande AI-trajecten werken we samen met experts in organisatieverandering.
Josje van Beek
Oprichter The Strategic Flow
Josje helpt organisaties om AI niet alleen te begrijpen, maar ook écht te laten werken. Met 15+ jaar ervaring in organisatieverandering en haar Strategic Flow-methode begeleidt ze teams van eerste experimenten naar structurele inbedding.
Kennispartners
We werken samen met partners die onze kennis en aanpak versterken.
Hands Up Leadership
Experts in futureproof leiderschap en verandermanagement. Samen zorgen we dat AI-adoptie ook menselijk goed landt.
Bekijk website
UMON
UMON en Aigenwijs versterken elkaar: wij trainen hun communicatieprofessionals in AI en zij bieden ons trainingslocaties. Samen maken we de publieke sector AI-vaardig.
Bekijk websiteOnze kijk op AI
AI als hulpmiddel
AI is een krachtige tool die je dagelijks werk echt kan verbeteren. Het is een instrument dat in dienst staat van ons. Wij bepalen waarvoor we het inzetten. Zie het als een bijrijder die helpt met routinetaken, zodat jij je kunt richten op werk dat er echt toe doet. Niet alles hoeft geautomatiseerd. Taken waar je plezier of voldoening uit haalt? Die blijven bij jou. Gebruik AI vooral voor taken waarbij je zelf de expertise hebt om te beoordelen of het resultaat goed is.
Optimistisch over de toekomst
Wij zijn optimistisch over AI. De arbeidsmarkt vergrijst en we hebben straks minder mensen voor meer werk. AI helpt om productiviteit te verhogen, zodat we als samenleving kunnen blijven functioneren. AI kan zelfs bijdragen aan complexe problemen waar wij als mensheid voor staan, zoals klimaatverandering.
Kritisch op afhankelijkheid
Tegelijk zijn we kritisch. De huidige afhankelijkheid van Amerikaanse techbedrijven vinden we onprettig. We gebruiken nu Amerikaanse tools omdat die simpelweg het beste zijn, maar we kijken uit naar Europese alternatieven. Digitale soevereiniteit is belangrijk. Voor onze trainingen volgen we de richtlijnen van de Rijksoverheid — zij varen de strengste en veiligste koers in Nederland.
Geen vervanging voor menselijk contact
Social media beloofde ooit de wereld te verbinden. In plaats daarvan heeft het ons verdeeld en gepolariseerd. We moeten niet dezelfde fout maken met AI. Wij zijn faliekant tegen AI-companions die zich menselijk gedragen en diepgaande persoonlijke gesprekken voeren. Dit is misleidend en kan psychische risico's met zich meebrengen. Het blijven computers die mensen nadoen en je naar de mond praten.
Bescherm het kritisch denken
Vooral voor jongeren ligt hier een verantwoordelijkheid bij onderwijs en ouders. Kritisch denken is een van de belangrijkste vaardigheden die we kinderen kunnen meegeven. We moeten voorkomen dat kinderen van jongs af aan leren om eerst naar de computer te stappen. Leer ze eerst goed nadenken, dan pas AI gebruiken.
De mens centraal
AI versterkt je werk, vervangt het niet
Eerlijk over beperkingen
AI maakt fouten, jij blijft de expert
Europese alternatieven
Data binnen Europa? Dat kan
Veilige richtlijnen
Rijksoverheid als benchmark
Onze missie
Professionals helpen om AI effectief en verantwoord in te zetten. Zodat ze meer tijd hebben voor het werk dat er echt toe doet.
Het ROCK-framework
Onze bewezen methode voor effectief werken met AI. Vier stappen die je helpen om consistent goede resultaten te krijgen.
Rol
Geef AI een duidelijke rol. Wie moet het zijn? Een communicatieadviseur, een tekstschrijver, een analist?
Opdracht
Formuleer een heldere opdracht. Wat moet AI precies doen? Wees specifiek over het gewenste resultaat.
Context
Geef relevante context mee. Voor wie is het? Wat is de situatie? Welke beperkingen zijn er?
Kennis
Welke kennis geef je mee? Upload documenten, deel achtergrondinfo of verwijs naar bronnen.
In onze trainingen leer je het ROCK-framework uitgebreid toepassen. Via de Aigenwijs Academybinnenkort blijf je daarna oefenen.
Zullen we kennismaken?
Benieuwd wat AI voor jouw team kan betekenen? Plan een vrijblijvende kennismaking. We vertellen je graag meer.
Plan een kennismaking