Naar de inhoud
AI-geletterdheidscheck

Hoe AI-geletterd is jouw team?

Een eerlijke checklist, geen test met een cijfer. Je antwoorden blijven op je eigen scherm en gaan nergens heen. Zit je team al goed? Dan zeggen we dat ook gewoon.

Wat de EU vraagt

Wat de EU sinds februari 2025 vraagt

Sinds februari 2025 vraagt de Europese AI-verordening organisaties om werk te maken van AI-geletterdheid. Sinds juli 2026 is duidelijk: het gaat om de moeite die je doet, niet om een vast niveau. Je zorgt dat je mensen leren goed met AI te werken.

De wet schrijft geen vaste norm voor. Wat “genoeg” is, vul je zelf in, passend bij jullie werk. En nee, er staat geen boete van 35 miljoen op een ongeletterd team, wat sommige aanbieders je ook influisteren. Die boete is voor verboden AI, niet voor onkunde. Doe het dus niet uit angst. Doe het omdat een team dat snapt waar het mee werkt, beter en veiliger werkt.

Even helder

AI-geletterd is geen trucjes kennen

Het gaat niet om de juiste knoppen of de slimste prompt. Het gaat erom dat je team veilig, kritisch en slim met AI werkt. Snapt waar het goed in is, en waar het de plank misslaat.

De checklist

Twaalf eerlijke vragen over je team

Beantwoord ze vanuit wat je echt ziet, niet wat je hoopt. Er is geen goed of fout, en niemand kijkt mee.

Snappen jullie waar je mee werkt?

Weet je team dat AI tekst voorspelt op basis van patronen, en niet écht "weet" wat waar is?
Weet je team waarvoor AI bij jullie wél en juist níet geschikt is?

Gaan jullie er kritisch en veilig mee om?

Controleert iemand AI-output voordat die naar buiten gaat, en is duidelijk wie?
Herkent je team het wanneer AI iets verzint, zoals een bron of een cijfer?
Weet iedereen welke gegevens niet in een AI-tool mogen?
Weet jij welke AI-tools je team gebruikt, ook de niet-officiële?

Is het geregeld?

Is duidelijk wie eindverantwoordelijk is voor een besluit dat met AI tot stand kwam?
Staan jullie afspraken over AI ergens op papier?
Leert een nieuwe medewerker hoe jullie met AI omgaan?
Weet je team wat de Europese AI-verordening van jullie vraagt?

Durft je team?

Durven mensen te delen wanneer AI een fout opleverde, zonder dat het verkeerd valt?
Gebruikt je team AI openlijk, in plaats van stiekem uit onzekerheid?

Loop de twaalf vragen eerlijk langs. Je hoeft je nergens voor te schamen: een eerlijke “nee” of “weet ik niet” levert het meeste op.

Wil je hier samen mee aan de slag?

Wij trainen teams om AI echt in te zetten in het dagelijks werk, met jullie eigen cases als oefenmateriaal. Genoeg uitleg om te snappen wat je doet, maar de nadruk ligt op toepassen.